Обязанности: Проведение собеседований, помощь в адаптации новичкам. Составление графика работы. Учет повышения квалификации сотрудников, курирование процесса обучения, ведение документации и личных дел сотрудников
Требования: ответственность, рассмотрим без опыта работы
Условия: Официальное трудоустройство, график 5/2 с